1月29日， 芦淞法院召开2020年度工作总结暨2021年工作推进会，党组书记、院长杜波主持了会议，院班子成员、各部门负责人参加会议。
会上，该院各部门负责人汇报了2020年工作情况，阐述了2021年工作思路。
审管办主任张凌
“在深化审判质效上下狠功夫，在审判管理、调研工作中出亮点。”
行政庭庭长谭优
2021年要深化府院联动，推进行政争议实质化解，治理行政滥诉问题。”
刑庭庭长李朝龙
“要进一步提升司法能力，构建扫黑除恶专项斗争长效机制。”
立案庭庭长唐全召
“2021年改善诉讼服务中心环境，加强诉源治理。”
民庭庭长黄爱武
“完善繁简分流工作；推行岗位内部轮换制；关注干警身心健康，对干警实行心理辅导。”
执行局局长郭军
“对照新标，争先创优。执行干警涉诉信访压力大，要加强对干警心理干预。”
综合办公室主任凌辉
“充分参谋助手作用；加强警力保障；加大宣传力度，重点搞好”芦法小讲堂”。”
审委会专职委员吴博
“加大执行力度，提升办案绩效；狠抓执行办案第一要务，打击拒执；提高执行规范化，加强节点管理；健全职业保障机制。”
党组成员欧蓉静
“加强政治建设；以政法队伍整顿为契机，加强队伍建设；加强业务培训；发挥参谋作用。以更高站位、更高标准，深入推进诉源治理工作。”
党组成员、审委员专职委员周伟明
“加强《民法典》的学习，统一适用标准和裁判尺度；加强法庭工作，充分发挥人民法庭的职能作用；加强法官职业安全保障，关心关爱干警；加强队伍建设，合理配置人力资源。”
副院长谭夏先
“2020年民事庭工作创新高，2021年建议合理分配审判资源，配齐配强法官队伍；加强学习培训工作。”
党组成员、副院长陈平
“2020年刑事审理工作平稳有序推进；收执收押成效明显；扫黑除恶收官之战成绩突出。2021年理念要创新，要加强学习；程序要到位，宽严相济，难案严格按照三个规程，促进庭审规范化；业务要提升，巩固现有成果。”
党组副书记、副院长李程
“以文明创建为抓手，争创文明单位；以司法绩效为抓手，争取更大的进步；加强案件质量意识；重组信息调研队伍。”
党组副书记、副院长罗拥军
“各部门要有争先创优意识，制定工作计划；人员配置科学化；加强后勤及安全保障。”
党组书记、院长杜波
在听取了各部门负责人的汇报及分管领导的点评后，杜波院长指出：一是要肯定成绩，提振精神。芦淞法院干警素质高，工作作风扎实有韧劲，为芦淞法院工作点赞。二是瞄准目标，坚定信念。建立一个运转高效，团结协作的芦淞法院。三是对表对标，发现差距，创新思维需提高；四是强化措施，争先创优，合理安排人员配置，关爱干警全身心发展；突出芦法品牌，全面均衡发展，抓好评先评优。最后，杜波院长要求大家统筹抓好收结案、机关安保、涉民生案件的执行、民主生活会等工作。